DEFI – 5 jours contre le manque de reconnaissance

defi 5 jours contre le manque de reconnaissance

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L’idée du défi

Lorsque je travaillais en maison de retraite, le personnel et moi même nous parlions souvent du manque de reconnaissance. C’était un sujet quotidien entre salariés.

C’est vrai que le manque de reconnaissance constitue un facteur de souffrance. Être reconnu, c’est dans une certaine mesure être aimé et apprécié des autres. Même si la satisfaction du besoin de reconnaissance est variable d’un individu à l’autre, d’une culture à l’autre, 74 % des salariés en Europe ne reçoivent jamais ou rarement d’éloges de la part de leurs supérieurs.

A contrario, lorsque mon implication est reconnue par ma hiérarchie, mon entourage ou les clients par exemple cela favorise mon bien-être au quotidien et mon efficacité.

Je me suis posée la question : Quelles solutions s’offrent à moi pour satisfaire mon besoin de reconnaissance ?

c’est de là qu’est né le défi – 5 jours contre le manque de reconnaissance !

Les résultats du sondage pour le défi

Suite au sondage que j’ai publié sur Facebook, vous êtes plusieurs avoir répondu : “oui je participe au DEFI – 5 jours contre le manque de reconnaissance ! ”

Je vous ai préparé une formation gratuite composée de 5 vidéos pour relever le défi – 5 jours contre le manque de reconnaissance.

Une fois inscrit, vous aurez accès à une vidéo par jour avec un nouveau défi  à chaque fois.

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Le programme du défi :

  • Vidéo 1 : j’éclaircis la situation
  • Vidéo 2 : Je développe ma reconnaissance
  • Vidéo 3 : Je demande de la reconnaissance
  • Vidéo 4 : Un nouveau point de vue
  • Vidéo 5 : Je célèbre

Les bénéfices du défi

Se sentir plus léger, plus optimiste et donc plus chanceux

S’aimer

Aimer ce que l’on fait et comment on le fait

Partager des émotions positives avec notre entourage

Avoir une meilleure santé

Être une personne inspirante

 

Conclusion

Je vous invite à inscrire dans les commentaires : OUI je participe au défi !

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